N1864 - ¿Es correcto que la IT aparezca como percepción no salarial en la nómina?

¿Es correcto que la IT aparezca como percepción no salarial en la nómina?

Se debe tener en cuenta que las percepciones salariales son aquellas abonadas por el desempeño del trabajo. Por tanto, una prestación por IT no puede ser considerada una percepción salarial.

En cualquier caso, el programa te da la opción de poder modificar el tipo de percepción asignado al concepto retributivo abonado que desees. Para ello, accede a la solapa Procesos > icono Nóminas.

A continuación, a través de la cinta de opciones, accede al grupo Emisión > desplegable del icono Emitir > opción Emitir.

Una vez situado en la ventana de emisión de nóminas, haz clic en el enlace Percepciones salariales y no salariales que está situado en el apartado Opciones.

Seguidamente, puedes modificar cualquier línea haciendo doble clic sobre el tipo de percepción que desees actualizar, selecciona la opción deseada en los conceptos retributivos abonados a modificar y pulsa el botón Aceptar para guardar los cambios.

Por último, puedes emitir de nuevo la nómina.