N1827 - Al calcular la nómina de un trabajador con cambio de jornada, no cuadra el cálculo realizado

Al calcular la nómina de un trabajador con cambio de jornada, no cuadra el cálculo realizado

Si el cambio de jornada se ha producido de jornada completa a parcial, o viceversa, recuerda que es necesario finalizar el contrato existente y crear un contrato nuevo para la nueva situación.

Este proceso se puede realizar desde la solapa Contratos de la ficha del trabajador.

Una vez situado, accede al contrato que tenga asignado actualmente el trabajador, indica la Fecha fin contrato, y pulsa el icono Guardar y cerrar para recoger los cambios.

A continuación, crea un nuevo contrato pulsando en la barra de herramientas flotante el botón Crear un contrato nuevo.

En el nuevo contrato indica tanto el Tipo de contrato que corresponda como la Fecha inicio contrato. Cumplimenta el resto de información requerida y pulsa el icono Guardar y cerrar.

También es posible que no se haya realizado el cambio de jornada de forma correcta. Para comprobarlo, accede al icono Situación de la ficha del trabajador y haz clic en el botón Ir al calendario de trabajo para comprobar si el cambio se ha realizado correctamente.

Por ejemplo, este trabajador tiene un cambio de jornada el 15/05/2023, en el que se puede observar los cambios realizados en el mes. 

Si la información contenida en dicho calendario no es correcta, pulsa el botón Desmarcar todos, seguidamente pulsa Aceptar para guardar los cambios efectuados. A continuación, puedes volver a reflejar la situación inicial y realizar de nuevo el cambio de jornada de forma correcta.

Si necesitas información más detallada para realizar el cambio de jornada, pulsa en el siguiente enlace:

Cómo hacer un cambio de jornada