N1783 - Cómo actualizar las tablas salariales introduciendo los importes manualmente

¿Cómo actualizar las tablas salariales introduciendo los importes manualmente?

Antes de comenzar este proceso, es recomendable realizar una copia de seguridad.

Una vez realizada la copia, puedes actualizar los conceptos económicos accediendo para ello a la solapa Entorno > grupo Convenios > desplegable del icono Actualización > opción Actualizar tablas salariales.

A continuación, selecciona en Tipo de actualización la opción Actualizar conceptos económicos, especifica el Porcentaje con el que desees actualizar los importes o déjalo a cero si prefieres introducir de forma manual la actualización de cada importe, selecciona el Tipo de acción que proceda, e indica el Convenio que desees actualizar.

Seguidamente, en la rejilla de datos aparecerán cada una de las categorías que estén incluidas en el convenio seleccionado, con sus correspondientes conceptos retributivos y el importe actual que tiene cada uno de ellos.

Si deseas introducir de forma manual la actualización de cada importe, selecciona cada uno de los conceptos que desees actualizar y, a continuación, haz doble clic en el correspondiente campo situado bajo la columna IMP. ACTUALIZADO para, de esta forma, introducir manualmente el nuevo importe.

Una vez seleccionados los conceptos retributivos a actualizar, pulsa el botón Aceptar para así volcar la nueva información en la categoría correspondiente.

A continuación, una vez realizado el proceso anterior, puedes trasladar los nuevos importes a la ficha de cada trabajador. Para ello, accede a la solapa Entorno > grupo Convenios > desplegable del icono Actualización > opción Actualizar datos desde el convenio oficial.

Una vez situado, especifica el Convenio a actualizar, y selecciona las casillas Conceptos retributivos y Actualizar información económica y forma de abono (solapa General del concepto retributivo). Indica, si procede, tanto el rango de trabajadores como los conceptos retributivos a actualizar, y pulsa el botón Aceptar.