N147 - Cómo indicar si un concepto retributivo es salarial o extrasalarial

¿Cómo indicar si un concepto retributivo es salarial o extrasalarial?

La posición del concepto retributivo, en una columna u otra del devengo de la nómina, suele ser ocasionada por el código CRA que se haya asignado a dicho concepto retributivo.

No obstante, el programa te da la opción de poder modificar el tipo de percepción asignado al concepto retributivo abonado que desees. Para ello, accede a la ventana de Emisión de nóminas pulsando en el desplegable del icono Emitir > opción Emitir que está situado en la cinta de opciones del fichero de nóminas.

A continuación, haz clic en el enlace Percepciones salariales y no salariales que se encuentra dentro del apartado Opciones.

Una vez situado, puedes modificar cualquier línea haciendo doble clic sobre el Tipo de percepción que desees actualizar. Por último, selecciona de la lista desplegable la opción Salarial o No salarial, según proceda.

Se debe tener en cuenta que la configuración que realices en este apartado será aplicable únicamente a la empresa activa.

Si deseas aplicar las modificaciones realizadas al resto de empresas, puedes pulsar el botón Establecer esta configuración en todas las empresas que está situado en el margen inferior.