N1230 - Después de aperturar el ejercicio faltan trabajadores
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    N1230 - Después de aperturar el ejercicio faltan trabajadores

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    Article summary

    ¿Después de aperturar el ejercicio faltan trabajadores?

    Esto puede ocurrir cuando al realizar la apertura no se marca la casilla de verificación Traspasar trabajadores que han causado baja en la empresa al siguiente ejercicio.

    Al no marcar esta casilla, aquellos trabajadores que tuvieran estado Baja en su ficha, no habrán sido traspasados al ejercicio nuevo.

    Para solucionarlo, si lo deseas, puedes traspasar dichos trabajadores de un ejercicio a otro.

    ¿Cómo traspasar trabajadores de un ejercicio a otro?

    Para traspasar un trabajador debes acceder a la empresa y ejercicio donde se encuentre el trabajador.

    Una vez situado, accede al fichero de trabajadores a través de la solapa Empresa > grupo Ficheros > desplegable del icono Trabajadores > opción Trabajadores.

    A continuación, selecciona el trabajador correspondiente (sin llegar a entrar en su ficha) y pulsa en el desplegable del icono Más opciones > opción Traspasar.

    Por ejemplo, para traspasar el trabajador 1, se debe marcar el trabajador con código 1 como se muestra en la siguiente imagen y, a continuación, hacer clic en la opción Traspasar. Si necesitas seleccionar varios trabajadores que no sean correlativos, puedes ayudarte de la tecla Ctrl de tu teclado.

    En la siguiente ventana, selecciona la empresa y el ejercicio al que deseas traspasarlo.

    Interfaz de usuario gráfica, Texto, Aplicación  Descripción generada automáticamente

    Debes tener en cuenta que si no marcas la opción Modificar trabajadores con el mismo código identificativo, el trabajador se traspasará al ejercicio correspondiente aplicando el siguiente código libre de trabajador que corresponda en la empresa. En caso contrario, al realizar el traspaso marcando dicha casilla, se mantendrá el código de trabajador de la empresa origen por lo que se aconseja verificar previamente que dicho código se encuentre libre en la empresa de destino para evitar reemplazo de información.

    Por último, una vez hecha la selección, pulsa el botón Aceptar para realizar el traspaso.

    Recuerda que el trabajador habrá sido traspasado al nuevo ejercicio con la misma información que tenía en la empresa origen. Por tanto, si el trabajador se encontraba por ejemplo en estado de baja, en el nuevo ejercicio se encontrará igualmente en estado de baja.


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