N1230 - Después de aperturar el ejercicio faltan trabajadores
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    N1230 - Después de aperturar el ejercicio faltan trabajadores

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    Después de aperturar el ejercicio faltan trabajadores

    Es posible que al realizar la apertura no se haya marcado la casilla de verificación Traspasar trabajadores que han causado baja en la empresa al siguiente ejercicio.

    En el caso de no marcar dicha casilla, aquellos trabajadores que tuvieran estado Baja en su ficha, no habrán sido traspasados al ejercicio nuevo.

    Para solucionarlo, si lo deseas, puedes traspasar dichos trabajadores al nuevo ejercicio.

    Cómo traspasar trabajadores de un ejercicio a otro

    Para traspasar un trabajador debes acceder a la empresa y ejercicio donde se encuentre el trabajador.

    Una vez situado, accede al fichero de trabajadores a través de la solapa Empresa > grupo Ficheros > desplegable del icono Trabajadores > opción Trabajadores.

    Interfaz de usuario gráfica, Texto, Aplicación  Descripción generada automáticamente

    A continuación, selecciona el trabajador correspondiente (sin llegar a entrar en su ficha) y pulsa en el desplegable del icono Más opciones > opción Traspasar.

    Por ejemplo, para traspasar el trabajador 1, se debe marcar el trabajador con código 1 como en la siguiente imagen.

    En la siguiente ventana, selecciona la empresa y el ejercicio al que deseas traspasarlo.

    Interfaz de usuario gráfica, Texto, Aplicación, Correo electrónico  Descripción generada automáticamente

    Debes tener en cuenta que si no marcas la opción Modificar trabajadores con el mismo código identificativo, el trabajador se traspasará al ejercicio correspondiente aplicando el siguiente código de trabajador que corresponda en la empresa. En caso contrario, al traspasar al trabajador se mantendrá el código de trabajador de la empresa origen.

    Interfaz de usuario gráfica, Texto, Aplicación  Descripción generada automáticamente

    Por último, una vez hecha la selección, pulsa el botón Aceptar para realizar el traspaso.

    Recuerda que el trabajador habrá sido traspasado al nuevo ejercicio con la misma información que tenía en la empresa origen. Por tanto, si el trabajador se encontraba por ejemplo en estado de baja, en el nuevo ejercicio se encontrará igualmente en estado de baja.



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